十堰市房县以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展，为新质生产力注入人才动能。大力实施“青衿荟萃·才聚房陵”工程，以人才驱动创新，加快形成新质生产力，扎实推进高质量发展。通过优化政策、优化平台、优化机制，实现人才回乡、智力回归、资金回流。

创新政策，靶向定位精心“引”。坚持政策引领，把政策作为推动人才汇聚的“引擎”，依托“青衿荟萃·才聚房陵”工程，积极构筑区域性政策引才的比较优势，因地制宜制定出台人才回乡创业项目资助、安居保障、子女教育医疗等一系列人才政策，包括《房县人才新政10条》《实体经济创新发展16条》《市场主体倍增6条意见》等。强化体系建设，围绕人才“引育留用”全周期服务管理，深耕新质生产力的人才沃土，搭建了来房人才“1＋N”政策体系，实现政策上全覆盖保障。2023年，十堰市房县共发放创业担保贷款5.49亿元，扶持2631人自主创业，吸引1733人返乡创业；培育市级创业孵化基地1家，孵化创业组织130余家；创业带动就业5202人。

创优平台，因材施教精细“育”。根据科技发展新趋势，优化人才培养模式，聚焦企业用工难、人才就业难等实际问题，推动“政校企”联合育才，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需、对口人才。坚持以产聚才，以才兴业，立足县域经济发展特色，建设了一批特色突出、功能完善、承载力强的创业园和孵化基地，规划布局了“一区四园”返乡创业示范园区。聚力“一主三大四优”产业体系，围绕生物医药、纺织产业、循环经济等优势产业，积极搭建“人才＋项目＋企业＋产业”的创新创业平台，开辟引才“绿色通道”，吸引更多有条件有技能的人才进入园区创业，实现引进一名人才、带领一个团队、做大一个产业，2023年园区新引进项目21个，协议总投资50亿元，截至目前，规上企业143家，高新技术企业38家，专精特新“小巨人”企业25家、省级创新型中小企业29家。

创造机遇，新质发展精准“用”。持续优化产业结构和人才招培计划，坚持人尽其才、才尽其用，打造集聚“人才超市、人力资源市场、零工驿站和就业培训中心”等“四位一体”的创新创业综合服务中心，吸纳27家企业入驻，建立人才数据库12614人，实现企业和人才“深度契合”。以创新、智能、绿色、安全为方向，构建由循环、纺织、电子信息、新能源、生物医药为主的产业集群。通过强化企业梯度培育，推动形成链主企业“顶天立地”、专精特新企业“抢占高地”、中小微企业“铺天盖地”的生动局面。合理优化企业资源配置，突出“外引内培”，提升创业能力。免费开设创业意识、模拟办企、网络直播等8项创业培训课程，提高创业者专业素质。